biuro@wiz-consulting.pl
Tel: +48 731 947 078
Jak pokazują badania, większość przedsiębiorców w Polsce nie przykłada uwagi do rozwijania kompetencji swoich pracowników. Szkolenia dla pracowników przez wielu właścicieli firm wciąż jeszcze traktowane są jako nieskuteczne, a wręcz zbędne. Tymczasem okazuje się, że inwestowanie w kadry wpływa na zadowolenie pracy, a także sprawia, że pracownicy pracują znacznie efektywniej.
Rozwój kadry jest niezbędny aby firma mogła podnosić efektywność swoich procesów. Każde szkolenie, które w sposób prosty i zrozumiały przedstawi założenia teoretyczne jest dobrą bazą do wdrażania rozwiązań praktycznych.
Nasze szkolenia są często podzielone na dwie części:
1. Część teoretyczna - trwająca z reguły 30-40% czasu szkolenia.
2. Część praktyczna - trwająca z reguły 60-70% czasu szkolenia.
Jako praktycy lean management stawiamy na działanie. Z tego powodu bardzo często nasze szkolenia nie odbywają się w sali konferencyjnej, a na obszarze, którego dotyczy szkolenie.
Warsztaty w GEMBIE
Prowadząc szkolenia w firmach namawiamy przedsiębiorstwa na warsztaty praktyczne. Jednym z naszych ulubionych szkoleń jakie prowadzimy jest szkolenie Warsztatów Kaizen. 80% szkolenia odbywa się w obszarze, który został zidentyfikowany jako problematyczny, i tak ukazujemy w praktyce jak wygląda warsztat kaizen w firmie. W naszym słowniku mówimy, że schodzimy do GEMBY i szukamy rozwiązań problemów.
Oferta szkoleń
W WiZ Consulting stawiamy na szkolenia praktyczne. Z tego powodu szkolimy tylko z tego zakresu, który sami wdrażamy u naszych klientów. Nie są to tematy z książek, prezentacji. Na naszych szkoleniach często pojawiają się przykłady z naszej pracy. Dlatego w swojej ofercie posiadamy ograniczoną liczbę tematów szkoleń. Jednak gwarantujemy, że nasza wiedza i doświadczenie zadowolą wszystkich odbiorców.
Szkolenia oferowane przez WiZ Consulting:
Jeżeli chcesz abyśmy podzielili się z Tobą i Twoim zespołem wiedzą, to skontaktuj się z nami.
Chcesz dostawać darmową wiedzę na temat rozwoju firmy?
Zapisz się na nasz newsletter klikając ten link.